एनएलपीए अपने किसी भी कार्यक्रम और गतिविधि के अंतर्गत सेवाओं और लाभों में प्रवेश, भागीदारी या प्राप्ति के संबंध में, और रोगियों के लिए कर्मचारियों और कर्मियों की नियुक्ति के संबंध में, चाहे यह कार्य (प्रदाता का नाम) द्वारा सीधे या किसी ठेकेदार या किसी अन्य संस्था के माध्यम से किया जाए जिसके साथ एनएलपीए अपने कार्यक्रमों और गतिविधियों को संचालित करने की व्यवस्था करता है, नस्ल, रंग, राष्ट्रीय मूल, विकलांगता या आयु (और आपके द्वारा शामिल किए जाने वाले किसी अन्य आधार, जैसे कि लिंग, यौन अभिविन्यास, लिंग पहचान, धर्म, पंथ आदि) के आधार पर किसी भी व्यक्ति को बहिष्कृत नहीं करता है, लाभों से वंचित नहीं करता है या अन्यथा उसके साथ भेदभाव नहीं करता है। यह कथन 1964 के नागरिक अधिकार अधिनियम के शीर्षक VI (नस्ल, रंग, राष्ट्रीय मूल के आधार पर गैर-भेदभाव), 1973 के पुनर्वास अधिनियम की धारा 504 (विकलांगता के आधार पर गैर-भेदभाव), 1975 के आयु भेदभाव अधिनियम (आयु के आधार पर गैर-भेदभाव), और इन तीनों कानूनों के तहत जारी अमेरिकी स्वास्थ्य और मानव सेवा विभाग के विनियमों (संघीय विनियम संहिता के शीर्षक 45 भाग 80, 84 और 91) (और राज्य कानूनों या कॉर्पोरेट नीतियों आदि) के प्रावधानों के अनुरूप है। इसके अतिरिक्त, रोगी संरक्षण और किफायती देखभाल अधिनियम 2010 की धारा 1557, 42 यूएससी § 18116 के अनुसार, एनएलपीए अपने किसी भी स्वास्थ्य कार्यक्रम और गतिविधियों के तहत सेवाओं और लाभों में प्रवेश, भागीदारी या प्राप्ति में, और कर्मचारियों और कर्मियों की नियुक्तियों में, चाहे एनएलपीए द्वारा सीधे या किसी ठेकेदार या किसी अन्य संस्था के माध्यम से जिसके साथ एनएलपीए अपने कार्यक्रमों और गतिविधियों को संचालित करने की व्यवस्था करता है, लिंग (लिंग पहचान सहित) के आधार पर किसी भी व्यक्ति को बहिष्कृत नहीं करता है, लाभों से वंचित नहीं करता है, या अन्यथा भेदभाव नहीं करता है।